Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Handlowiec i jego ego

Od pewnego czasu pracujesz w firmie handlowej i masz doskonałe efekty? Myślisz sobie, że teraz już możesz trochę odpuścić. Uważaj, bo szef szybko dostrzeże, że obrosłeś w piórka!

Galeria:

Handlowiec i jego ego

Zobacz także:

Słowa kluczowe:

Odpoczynek potrzebny jest każdemu, ale z lenistwem trzeba i należy walczyć, bo jego efekty mogą być negatywne nie tylko dla poszczególnych handlowców, ale także dla całej firmy.

Handlowiec, który posiada stałą listę klientów a jego pozycja w firmie jest wysoka może wpaść w pułapkę własnego lenistwa, czyli zwyczajnie mówiąc może osiąść na laurach. Na takie zachowanie nie można sobie pozwolić w dzisiejszych czasach, bo konkurencja nie śpi i czeka na nasze nawet najmniejsze potknięcie.

To, co trzeba zrobić na samym początku, to szczerze odpowiedzieć sobie na pytanie: dlaczego nasze zaangażowanie w pracę tak drastycznie spadło? Jeśli przyczyną jest zmęczenie natychmiast udajmy się na dłuższy urlop, to będzie pożyteczne i jednocześnie zdrowe. Spadek zaangażowania może być spowodowany również wypaleniem zawodowym, bądź utratą wiary w to, co aktualnie robimy, w takich przypadkach trzeba szybko reagować. Jak? Warto pokusić się o szkolenie „zarządzenie sobą w czasie”, bo właśnie podczas takiego szkolenia szybko uporządkujemy cały bałagan, który zapanował w naszej głowie.

Uczestnicy szkoleń  z zarządzania sobą w czasie na nowo poznają strategie stawiania sobie celów!  Ustalą priorytety w życiu i w pracy, a także poznają narzędzia, metody i nawyki ułatwiające zarządzanie czasem. Wykładowca wytłumaczy nam, co to są rozpraszacze w naszej pracy oraz policzą ile czasu przecieka nam przez palce. Gdy już otworzą się nam oczy na problem łatwiej zrozumiemy swoje postępowanie, a dalej pozostanie nam już tylko naprawa sytuacji.

Może się też tak zdarzyć, że nie będziemy chcieli naprawiać błędów, jakie popełniliśmy na danym stanowisku i postawimy na rozstanie z pracodawcą. Jednak w takim przypadku ryzykujemy tym, że pozostawimy o sobie marną opinię, a także tym, iż nawyki z obecnej pracy szybko dadzą o sobie znać w nowej. Może być też tak, że to szef zwolni nas z pracy, nikt przecież nie chce ryzykować, że nasze lenistwo odbije się na pracy innych i pozycji firmy. Dlatego warto popracować nad sobą i skorzystać z najróżniejszych szkoleń interpersonalnych, które pozwolą nam zwycięsko przejść przez najgorsze chwile w pracy.

W dzisiejszych czasach trzeba postawić na stały rozwój osobisty, a na radzenie sobie ze stresem znajdą się szybko skuteczne metody – trzeba tylko chcieć stanąć do walki ze samym sobą.

M-S-M

 

grafika: www.sxc.hu